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关于2019年教师及教师以外专业技术人员职务晋升工作的通知
发布日期:2019-06-04 点击量:

各位老师:
  现启动我校2019年教师及教师以外专业技术人员职务晋升工作,现将有关事宜通知如下。
  一、实施范围
  1.符合教师(含思政教师)、教师以外专业技术人员职务晋升条件,2019年6月30日前未达到退休年龄的我校在岗人员。
  2.2018年7月1日-2019年6月30日入校的教师和教师以外专业技术人员,含考核合格入校的师资(技术)博士后。
  二、依据文件
  1.《东北师范大学教师岗位聘用办法》
  2.《东北师范大学学术代表作同行专家评议实施方法(试行)》
  3.《东北师范大学实验专业技术岗位聘用办法(试行)》
  4.《东北师范大学其他专业技术岗位聘用实施办法》
  5.《关于教师以外专业技术人员岗位聘任学历要求的补充规定》
  6.《关于我校无评审权的部分岗位职务晋升工作的通知》
  三、申报材料
  1.材料清单

人员类别 材料名称
教师 《东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表》(附件7),附科研、教学成果清单或其他科研成果佐证材料
《东北师范大学申报高级职务人员同行专家鉴定表》(附件8)和3项学术代表作
《教师专业技术职务晋升拟聘人选汇总表》(附件9)
教师以外专业技术人员 《东北师范大学教师以外专业技术职务任职资格申报表》(附件10),及科研成果清单
教授级高级实验师岗位:《东北师范大学申报高级职务人员同行专家鉴定表》(附件8)和3项学术代表作
实验技术系列:《东北师范大学教师以外专业技术职务晋升人员工作业绩一览表(实验专业技术岗位)》(附件11)和《服务对象满意率测评表》
其他专业技术系列:《东北师范大学教师以外专业技术职务晋升人员工作成果一览表》(附件12)
《教师以外专业技术职务晋升拟聘人选汇总表》(附件13)

  2.材料要求
  (1)申报材料一式一份,各单位党政负责人签字、加盖公章。
  (2)科研、教学成果清单须由科研、教务、研究生院、教师教学发展中心等部门出具,并加盖公章。对于调入人员,科研成果清单中无法体现的成果,须提供佐证材料原件及复印件(原件查验后当场返回)。
  (3)表格所填内容及科(教)研成果统计的起始时间从任现专技职务时间的次月算起,截止时间为学院(部)党政联席会或直附属单位拟聘任时间(2019年6月30日或向前追溯的相应时间)。《申报表》中须明确拟聘任时间。
  (4)正高级专业技术职务的同行专家评议工作,由人事处统一组织实施;副教授的同行专家评议工作,由所在单位组织实施。拟晋升副教授岗位的《同行专家鉴定表》(至少3份)同其他申报材料一并报送。
  (5)申报高级专业技术职务人员提供的3项学术代表作,应符合《东北师范大学学术代表作同行专家评议实施办法(试行)》中相应要求。
  (6)申报正高级专业技术职务人员,须提供学术代表作PDF格式扫描件(若代表作为专著或译著也务必整本扫描)。每项代表作单独一个PDF文件,以代表作具体名称命名。如代表作为学术论文,则按期刊封面、目录页和全部正文的顺序排列。《同行专家鉴定表》电子版和3项代表作PDF扫描件须放在一个文件夹中,文件夹以“学院+姓名”命名。
  (7)申报副教授岗位人员学术代表作材料要求,由所在单位自定。
  四、时间安排

时间 工作内容
6月4日-6日 各单位到人事处领取高级岗位限额核拨通知单
6月7日-16日 个人申请,单位评议,确定拟聘人选
6月17日前 人事处受理拟晋升教授岗位、教授级高级实验师岗位的校外同行专家评议材料
6月17日-7月8日 校外同行专家评议
6月26日-28日 人事处受理各级各类岗位申请人校内申报材料(含副教授岗位校外同行专家评议材料)
7月中旬 学校专业技术职务评审委员会评定

  五、相关说明
  1.深入贯彻落实全国教育大会精神,按照破“五唯”要求,深化职称评审制度改革,尊重人才成长规律,以品德、能力、业绩为导向,完善评价标准,创新评价方式,科学客观公正评价专业技术人才。在满足基本条件前提下,重点考量申请人的品德、能力和业绩,从学科平台与团队建设、学界影响与学术地位、人才引育与社会服务等维度进行综合考查,重点关注二级学科领域潜心研究所产生的系列研究成果。
  2.各单位须严格掌握聘用标准,按照核定的高级岗位限额等额申报。教师以外各系列高级专业技术岗位限额由学校统筹,各单位排序推荐,每个岗位至多推荐2人。
  3.教师高级岗位申报材料应在学院(部)网站进行公示,公示期7天。
  4.职务晋升工作由各单位统一组织申报,人事处不受理个人应聘申请。
  5.正高级专业技术职务岗位申请人的《同行专家鉴定表》和3项代表作PDF版文件,最迟于6月12日前送至学院二楼院办,其他申报材料6月21日前报送,逾期不再受理。

  人事处联系人:王晓彤  85098029
      范春斌  85099127
      张 剑  85099172

  学院联系人:于博 84536270

  附件:1. 东北师范大学教师岗位聘用办法.doc
     2. 东北师范大学学术代表作同行专家评议实施办法(试行).docx
     3. 东北师范大学实验专业技术岗位聘用办法(试行).doc
     4. 东北师范大学其他专业技术岗位聘用实施办法.doc
     5. 关于教师以外专业技术人员岗位聘任学历要求的补充规定.doc
     6. 关于我校无评审权的部分岗位职务晋升工作的通知.doc
     7. 东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表.doc
     8. 东北师范大学申报高级职务人员同行专家鉴定表.docx
     9. 教师专业技术职务晋升拟聘人选汇总表.xls
     10. 东北师范大学教师以外专业技术职务任职资格申报表.doc
     11. 东北师范大学教师以外专业技术职务晋升人员工作业绩一览表(实验专业技术岗位).docx
     12. 东北师范大学教师以外专业技术职务晋升人员工作成果一览表.docx
     13. 教师以外专业技术职务晋升拟聘人选汇总表.xls

人事处

音乐学院
2019年6月4日


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