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关于吉林省人才政策2.0版首批人才分类认定申报工作的通知
发布日期:2021-04-20 点击量:

各位教师:
  根据《关于开展吉林省人才政策2.0版首批人才分类认定工作的通知》要求,现将我校申报工作相关事宜通知如下。
  一、申报受理
  (一)人员范围
  1.未参加过人才政策分类定级的人才,且与我校签订5年以上正式聘用合同,在我校工作的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才等各类人才,不受国籍、户籍限制。
  2.已经人才分类定级,并取得符合更高级别业绩申报条件的人才。
  (二)申报人基本条件
  申请评定的高层次人才应当具备以下基本条件:
  1.热爱中华人民共和国,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策。
  2.身体健康,能坚持从事创新创业创造工作。
  3.有良好的职业道德和严谨的科研作风;有较强创新创业创造能力;个人(含曾创办企业)信用记录良好,未被列入失信联合惩戒对象。
  4.符合规定的年龄条件。其中,A类人才不受年龄限制;B、C、D类人才年龄一般不超过60周岁(以认定当年计算),E层次人才不超过50周岁,能力业绩特别突出或我省主导产业、战略性新兴产业急需紧缺的人才,年龄可适当放宽。
  二、申报评定
  (一)申报程序
  1.本人申请。符合条件的教师根据本人业绩成果条件和意愿填报以下材料,对所填材料中各项内容逐项提供证明材料,交各单位人事秘书。
  (1)吉林省人才政策2.0版人才分类定级申请表(电子版及纸质版)(附件1)
  (2)申请人涉及本年度子女入学的填报《吉林省人才子女就学申请表》(电子版及纸质版)(附件2)
  (3)引进人才填报《吉林省引进人才安家补贴确认表》(电子版及纸质版)(附件3)
  (4)引进人才有配偶就业需求的填报《吉林省引进人才配偶就业协助申请表》(电子版及纸质版)(附件4)
  (5)引进人才涉及租房补贴的填报《吉林省引进人才租房补贴确认表》(电子版及纸质版)(附件5)
  (6)引进人才涉及住房安置的填报《吉林省引进人才住房安置申请表》(电子版及纸质版)(附件6)
  (7)证明材料(电子版及纸质版)。证明材料请按如下顺序装订,并形成一个附目录的pdf文档。
  a.身份证复印件
  b.毕业证书和学位证书复印件
  c.职称证明(可到人事证明智慧服务站打印)
  d.正式聘用合同复印件
  e.个人荣获的最高荣誉称号或奖励复印件
  f.创新创业成果佐证材料复印件(如立项证书等等)
  2.单位初审
  各单位对教师报送的材料进行初审并填写相应汇总表(均为电子版),报人事处人才工作办公室。
  (1)吉林省人才政策2.0版人才分类定级汇总表(附件7)
  (2)吉林省人才子女就学申请汇总表(附件8)
  (3)吉林省引进人才安家补贴申报情况汇总表(附件9)
  (4)吉林省引进人才配偶就业申报情况汇总表(附件10)
  (5)吉林省引进人才租房补贴申报情况汇总表(附件11)
  (6)吉林省引进人才住房安置申报情况汇总表(附件12)
  3.学校复审。人事处对各单位报送的材料进行复审汇总,并报送吉林省人社厅。
  4.吉林省人社厅评定。吉林省人社厅组织专家,对申请认定的人才进行统一评定。
  (二)分类认定标准
  人才分类认定标准总体上遵循原人才“18条”政策的标准(附件13)。《人才政策2.0版》人才分类是在原人才“18条”基础上的微调,分为国内外顶尖型人才(A类)、国家级领军型人才(B类)、部级拔尖型人才(C类)、省级高层次人才(D类)、基础实用紧缺型人才(E类)五个层次。
  (三)结果运用
  通过评审认定的人才,将由吉林省人社厅正式行文公布评审结果。已认定的人才提出的子女入学、配偶安置、安家补贴、租房补贴申请由吉林省人社厅人才综合服务窗口部门与同级相关职能部门按标准落实。
  三、工作要求
  (一)请各位教师高度重视此项工作,认真准确填写相关材料,确保提供材料的真实性和时效性。
  (二)请各位教师将相应材料纸质版于4月23日下班前送至音乐学院办公室,同时将相应材料电子版压缩包发送至邮箱(zhangsm793@nenu.edu.cn)。压缩包以姓名命名,内附个人文件夹以“学院+姓名”命名。
  联系人及电话:张诗淼 84536270



音乐学院

2021年4月20日

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