各位老师：
　　经学校研究，定于近期对全校各类人员2017年度个人履职情况进行考核，现将有关事宜通知如下。
　　一、考核原则
　　注重实绩，实事求是，客观公正，民主公开。
　　二、考核范围
　　全校各类全民编制在岗教职工（人才派遣人员不参加此次年度考核，考核时间及办法另行通知）。
　　三、工作安排
　　1．教师、教师以外专业技术人员、工勤人员的个人履职考核依据学校现行考核办法进行，分别填写《年度考核表》（附件1－3）。由学院组成考核小组具体组织实施。考核结果分为合格、不合格两档。
　　2．职员的个人履职考核，由各单位组成考核小组，根据被考核人年度工作述职（工作任务量及完成情况，创新性及代表性业绩）和日常工作表现（考勤情况、服务态度与质量、工作执行力等），对其进行民主测评，填写《年度考核表》（附件4）。
　　四、材料报送
　　各位老师务必于12月15日（周五）前按照个人身份类别填写完成《年度考核表》，纸质版报送至学院办公室栾东阳处，电子版发送至luandy375@nenu.edu.cn。
　　五、注意事项
　　1．年度考核结果与下一年度薪级工资晋升挂钩，请各位老师务必在规定时间内报送考核材料，以免逾期受到影响。
　　2．纸质版需各位老师本人签名；电子版需以本人姓名命名。
　　

　　附件：1．     2017年度教师考核表.doc
　　　　　2．     2017年度教师以外专业技术人员考核表.doc
　　　　　3．     2017年工勤技能人员考核表.doc
　　　　　4．     2017年度管理职员考核表.doc
　　　　
　　　　

音乐学院
2017年12月6日